Lowongan Kerja PT Jawa Satu Power (Pertamina Power Group) Mei 2024

Lowongan Kerja PT Jawa Satu Power (Pertamina Power Group) Mei 2024


POSISI: WAREHOUSE STAFF
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3/D4/S1 jurusan teknik industri/mechanical/electrical.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang gudang, terutama di industri pembangkit listrik atau industri serupa dengan operasional 24/7.
  • Menguasai Warehouse Management System, Inventory Management, Logistics, Receiving, Distribution and Planning Management, ERP (SAP dan Maximo), ISO, 5R, kepemimpinan, komunikasi, dan berpikir analitis.
  • Mampu membuat dan mengembangkan SOP untuk Operasi Gudang serta akrab dengan proses bisnis yang relevan untuk Gudang Pembangkit Listrik atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan tentang persyaratan keselamatan dan lingkungan yang khas untuk penyimpanan bahan berbahaya.
  • Mampu memantau, meninjau, dan melaporkan keseluruhan aktivitas operasional gudang.
  • Memiliki pengetahuan tentang proses komersial dan sistem penganggaran.
  • Pengalaman dengan implementasi sistem Akuntansi terkomputerisasi & Sistem Manajemen Pemeliharaan, kontrol inventaris, dan sistem manajemen gudang.
  • Komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis, adalah suatu keharusan.
  • Memiliki keterampilan membangun tim yang sangat baik.
  • Penempatan: Cilamaya, Kab. Karawang.

Silakan kirim CV Anda ke:
recruitment@jawasatupower.com
Subject : Warehouse Staff – JSP.

POSISI: INTERNSHIP OPPORTUNITIES
Persyaratan:
  • Mahasiswa D3/D4 dari jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Instrumentasi dan Kontrol, atau bidang terkait dari Politeknik terkemuka.
  • IPK minimum 3.00 dari skala 4.00.
  • Mahir dalam Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan pemecahan masalah yang kuat, dan sikap yang proaktif.

Kirimkan CV Anda ke:
Recruitment@jawasatupower.com | Subjek: Internship – [Jurusan] – JSP


Catatan:
  • Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
  • Hentikan dan jangan lanjutkan seluruh proses rekrutmen apabila prosesnya memungut upah dengan alasan apapun di dalamnya.
  • Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
  • Loker Teknik selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Jobseeker.


Tag: Anak Perusahaan BUMN, Energi, Migas, Transmisi, D3, D4, S1.