Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Oktober 2023

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Oktober 2023


1. Unit Head Development Program (UHDP) – Packaging (Kode: Packaging)

Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging (preform, cap & handle grip), memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.
Kualifikasi Utama :
  • Usia maks. 30 tahun
  • Pendidikan min S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Memiliki pengalaman lebih disukai
  • Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
  • Bersedia ikatan dinas
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min dosis 2)
  • Bersedia penempatan seluruh Indonesia

2. Unit Head Development Program (UHDP) – Production (Kode: Production)

Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi dan memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal.
Kualifikasi Utama : 
  • Usia maks. 30 tahun
  • Pendidikan min S1 Teknik Mesin/ Elektro/Mekatronika
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Memiliki pengalaman lebih disukai
  • Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
  • Bersedia ikatan dinas
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min dosis 2)
  • Bersedia penempatan seluruh Indonesia

3. Unit Head Development Program (UHDP) – Utility (Kode: Utility)

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan & keberlangsungan utilityseperti mengevaluasi titik kritis mesin utility dan melakukan preventive maintenance secara berkala.
Kualifikasi Utama :
  • Usia maks. 30 tahun
  • Pendidikan min S1 Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Memiliki pengalaman lebih disukai
  • Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
  • Bersedia ikatan dinas
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min dosis 2)
  • Bersedia penempatan seluruh Indonesia

4. Unit Head Development Program (UHDP) – Warehouse (Kode: Warehouse)

Deskripsi Pekerjaan :
  • Melakukan perencanaan, pengendalian & pelaporan semua aktivitas gudang pengontrolan terhadap hasil stockopname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.
Kualifikasi Utama :
  • Usia maks. 30 tahun
  • Pendidikan min S1 Teknik industri
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Memiliki pengalaman lebih disukai
  • Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
  • Bersedia ikatan dinas
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min dosis 2)
  • Bersedia penempatan seluruh Indonesia

5. Unit Head Development Program (UHDP) – WWTP (Kode: WWTP)

Deskripsi Pekerjaan :
  • Mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan WWTP, seperti memastikan kualitas air limbah sesuai BMLC, memastikan terlaksananya maintenance saran dan prasarana WWTP, dan membantu dalam mengatasi permasalahan isu K3L.
Kualifikasi Utama :
  • Usia maks. 30 tahun
  • Pendidikan min S1 Teknik Lingkungan
  • IPK min 3.00
  • Terbuka untuk lulusan baru
  • Memiliki pengalaman lebih disukai
  • Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
  • Menguasai tentang limbah, penerapan 5R, Halal, GMP, ISO
  • 9001, ISO 22000, FSSC 22000 SMK3, Industri Hijau, dan SNI AMDK, SMC Sistem Manajemen Energi
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift (3 shift)
  • Bersedia ikatan dinas
  • Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (min dosis 2)
  • Bersedia penempatan seluruh Indonesia

Send your CV to:
hrd.tfjmakassar@mayora.co.id
Subjek: Kode Posisi_Nama_Jurusan_Domisili [Size maksimal 1,5 mb)


Catatan:
  • Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
  • Hentikan dan jangan lanjutkan seluruh proses rekrutmen apabila prosesnya memungut upah dengan alasan apapun di dalamnya.
  • Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
  • Loker Teknik selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Jobseeker.


Tag: . S1,Industri Produksi,Mesin,Elektro,Mekatronika,Industri,Lingkungan,