Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada Februari 2023

Lowongan Kerja PT Kalimantan Prima Persada Februari 2023


1. General Service & Civil Leader

Deskripsi Pekerjaan:
Mengkoordinir, mengontrol dan  memonitor  seluruh   kegiatan General Affair sesuai kebijakan, peraturan dan prosedur yang berlaku dengan tujuan menjamin kelancaran kegiatan General Affair dan dilakukan dengan aman,efektif dan efisien, serta menyediakan kebutuhan & perawatan prasarana yang berupa bangunan beserta fasilitas pendukungnya sesuai dengan budget maupun non budget investment yang telah disetujui, mengacu kepada SOP dan aturan keselamatan kerja guna mendukung kelancaran kegiatan operasional.

Kualifikasi:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
  • Lulusan D3 jurusan teknik sipil
  • Usia maksimum 25 tahun

2. Production Group Leader
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengontrol dan memonitor pelaksanaan seluruh kegiatan produksi batu bara sesuai prosedur yang berlaku guna mencapai target yang telah ditetapkan secara efisien dan aman.

Kualifikasi:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
  • Lulusan D3 jurusan Teknik Pertambangan / Teknik Geologi / Teknik Sipil
  • Usia maksimum 25 Tahun

3. HC Officer
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengontrol, mengkoordinir & melaksanakan seluruh kegiatan yang berkaitan dengan Human Resource dalam organisasi site serta mengatasi permasalahan sesuai dengan kebijakan program dan prosedur yang telah ditentukan baik dari HO maupun site.

Kualifikasi:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
  • Lulusan S1: Psikologi / Teknik Industri
  • IPK Min. 3.00
  • Usia Maksimum, 26 Tahun

4. Plant Group Leader & Tyre Group Leader
Deskripsi Pekerjaan:
  • Heavy equipments maintenance planning, availability & cost controling, people measurement & development and to control safety implementation of plant operation.

Kualifikasi:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
  • Lulusan D3 Teknik Mesin, Elektro, dan Perkapalan Mesin
  • Usia maksimum 24 tahun

5. SHE Stie Officer
Deskripsi Pekerjaan:
  • Melaksanakan, mengawasi dan membantu koordinasi seluruhkegiatan K3LH di site meliputi implementasi semua elemen Safety Management System, audit lapangan, inspeksi, pelatihan & kampanye K3&LH dengan tujuan memastikan Safety Management System diimplementasikan dengan baik, memantau tingkat sistem pemenuhan di site serta adanya perbaikan secara berkelanjutan di bidang K3&LH, maupun keadaan tempat kerja secara fisik yang terpelihara dan juga mengurangi Insident (Cedera, Kerusakan Harta Benda & Kerugian).

Kualifikasi:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPP
  • Lulusan D3 Teknik, Lingkungan, Mesin, Sipil atau K3
  • Usia maksimum 25 tahun

6. Supply Management Gorup Leader
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mengelola aktivitas pembelian, Pendataan Inventory, dan Penyimpanan Barang/ Spare Part yang ada di warehouse serta memonitor material in transit agar sesuai prosedur dan aturan yang berlaku. Serta, mengelola proses perencanaan, penerimaan dan pendistribusian fuel & oil sekaligus memeriksa admistrasi sesuai standar kerja guna memastikan kelancaran penyediaan untuk kegiatan operasional.

Kualifikasi:
  • Bersedia ditempatkan di seluruh area Job Site PT KPP
  • Lulusan D3/ S1 Jurusan Teknik Mesin/ Industri/ Logistik
  • Usia maksimum 25 tahun

7. Management Development Officer (MD)
Deskripsi Pekerjaan:
  • Mewujudkan pencapaian KPI project melalui pengelolaan kegiatan manajemen stratejik, pengendalian sistem manajemen mutu, pengendalian sistem manajemen risiko, serta konsistensi pelaksanaan kegiatan continuous improvement di tingkat job site.

Kualifikasi:
  • Bersedia mengikuti program management trainee
  • Bersedia ditempatkan di semua area site
  • Pendidikan: S1 Ekonomi (Akuntansi dan Managemen), S1 Teknik (Industri, Geologi, Sipil, Pertambangan dan Mesin)
  • Usia maksimum 25 tahun


Catatan:
  • Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
  • Hentikan dan jangan lanjutkan seluruh proses rekrutmen apabila prosesnya memungut upah dengan alasan apapun di dalamnya.
  • Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
  • Loker Teknik selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Jobseeker.


APPLY HERE