Lowongan Kerja PT Superior Prima Sukses (Blesscon) Desember 2022

Lowongan Kerja PT Superior Prima Sukses (Blesscon)


Staff Maintenance Workshop

Kualifikasi:

  • Laki-laki, usia maks. 40 tahun
  • Pendidikan min. SMK Teknik Mesin/Otomotif
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang fabrikasi / workshop industri manufaktur
  • Menguasai gambar teknik (autocad/solidwork), terbiasa menggunakan las dan bubut
  • Disiplin dan pekerja keras
  • Menyukai pekerjaan lapangan dan tidak takut ketinggian
  • Tidak memiliki alergi debu
  • Penempatan di Lamongan (disediakan fasilitas mess)


Staff Quality Control

Kualifikasi:

  • Laki-laki, usia maks. 30 tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Kimia
  • Tegas, jujur, teliti, disiplin dan bertanggungjawab
  • Memiliki pengalaman di bidang QC menjadi nilai tambah
  • Mengerti alat lab, minimal erlenmayer, beaker glass, biuret
  • Mengerti reaksi kimia, minimal rekasi asam-basa
  • Freshgraduate dipersilahkan melamar
  • Tidak memiliki alergi debu
  • Penempatan di Sragen (disediakan fasilitas mess)


Foreman Produksi

Kualifikasi:

  • Laki-laki, usia maks. 40 tahun
  • Pendidikan min. S1; diutamakan S1 Teknik
  • Pengalaman di posisi yang sama min. 2 tahun
  • Paham dan mengerti TPM
  • Memiliki jiwa leadership dan koordinasi yang baik
  • Mampu beradaptasi dengan cepat, disiplin dan tidak mudah menyerah
  • Tidak memiliki alergi debu
  • Penempatan di Sragen (disediakan fasilitas mess)


Maintenance Planner

Kualifikasi:

  • Laki-laki, usia maks. 40 tahun
  • Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin/Mekatronika
  • Memiliki pengalaman sebagai Maintenance Planner min. 2 tahun
  • Memahami jenis-jenis sparepart yang digunakan dalam mesin industri
  • Rajin dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan administratif dan perencanaan yang baik
  • Bisa gambar teknik menggunakan autocad / solidwork
  • Tidak memiliki alergi debu
  • Penempatan di Sragen (disediakan fasilitas mess)


Apply CV bisa ke email: Career@superior.co.id


Catatan:

  • Harap selalu berhati-hati terhadap segala bentuk tindak penipuan.
  • Selalu hindari lowongan kerja yang memungut biaya saat proses rekrutmen, karena sejatinya mencari kerja adalah upaya untuk mencari dan mendapatkan upah, bukan untuk dipunguti upah.
  • Befwork selalu berusaha membantu untuk memilah dan memfilter informasi lowongan kerja yang dipublikasi. Tetapi, alangkah baiknya apabila diimbangi oleh wawasan yang lebih baik juga dari para Befseeker.